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Betriebsführung

Personalwesen/Human Resources

720 Angebote (6480 Orte/Termine) vorhanden.
In der Rubrik Personalwesen, Personalmanagement finden Sie 720 Kurs mit 6480 unterschiedlichen Terminen in den Städten Leipzig, Berlin, Kempten, Villingen-Schwenningen, Hildesheim, Hamburg, Nürnberg.
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Personalmarketing mit XING und LinkedIn™ - WorkShop

Beim Social Media Marketing geht es um die Frage, welche Möglichkeiten Unternehmen haben, sich in sozialen Netzwerken wie Facebook, XING und LinkedIn™ zu präsentieren und mit den Nutzern der Netzwerke in einen Kommunikationsprozess zu treten, welcher

future Training & Consulting

220,00Bruttopreis

25.02.2019
04109 Leipzig

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Fachkraft in der Personalwirtschaft

Weiterbildung: mit Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht

D.U.T. Wirtschaftsfachschule GmbH & Co.

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ausgezeichnet

25.02.2019 - 01.11.2019
10623 Berlin

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Ausbildung der Ausbilder - Präsenzseminar

- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung abschließen

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH

530,00Umsatzsteuerfrei

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Personalmanagement-Assistent/-in – IHK-Zertifikatslehrgang - Teilzeit

IHK-Zertifikatslehrgang Personalmanagement-Assistent/-in in Villingen-Schwenningen. Sichern Sie sich jetzt Plätze für die Weiterbildung in Teilzeit!

Industrie- und Handelskammer Schwarzwald-Baar-Heuberg

790,00Bruttopreis

25.02.2019
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Personalverwaltung und -organisation - Einführung

Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter/-innen sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

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25.02.2019 - 05.03.2021
31134 Hildesheim

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Arbeitsrecht für Führungskräfte Souverän und rechtssicher in schwierigen Führungssituationen

Einstellung bis Kündigung von Mitarbeitern - Was ist zu beachten? Probezeit, Probezeitverlängerung, befristete Arbeitsverträge Umgang mit schwierigen Führungsthemen - Direktionsrecht nutzen - Welche Arbeiten dürfen zugewiesen werden? - Umsetzung

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1.082,90Bruttopreis

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22525 Hamburg

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Personalmanagement in der Unternehmensführung

Seminar Personalmanagement in der Unternehmensführung

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1.654,10Bruttopreis

25.02.2019 - 26.02.2019
90402 Nürnberg

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1x1 der Ausbildung - Ausbildung von der Einstellung bis zur Übernahme planen (F-50-063)

Von der Auswahl des Ausbildungsberufes über die betriebliche Ausbildungsplanung bis zum Einführungsgespräch - diese Themen behandeln wir im Seminar.

Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern

350,00Bruttopreis

25.02.2019
80336 München

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Recht in der Personalarbeit I - Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht

Lohnbuchhaltung bezieht viele Parteien mit ein: Von jeder einzelnen Lohn- und Gehaltsabrechnung betroffen sind die jeweiligen Mitarbeiter selbst, deren Abteilung, die Buchführung des Unternehmens wie auch Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger.

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

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25.02.2019 - 05.03.2021
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Intensiv-Seminar "Ausbildung der Ausbilder"

Über 98 % unserer Teilnehmer haben erfolgreich die Ausbildereignungsprüfung vor der IHK bestanden.

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825,00Bruttopreis

25.02.2019 - 04.03.2019
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Grundausbildung 2.0 Vollzeit Teil 3 Praxiswoche Methodentraining

Für einen besonderen Lerneffekt sorgt die Abschlusswoche mit einem durchgängigen Fallbeispiel. Hier heißt es, mit dem Köpfchen und zudem laufend auch mit den Händen arbeiten. Dadurch wird für Sie vieles nicht nur fassbar,

REFA AG

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64295 Darmstadt

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Erfolgreiche Mitarbeitergespräche

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Betriebliches Eingliederungsmanagement - Erstgespräch

Ein hoher Krankenstand, Langzeiterkrankungen oder immer wiederkehrende Krankheiten sind eine Belastung für jedes Unternehmen. Die Erfolgschancen für die Rückkehr von Mitarbeitern nach langer Arbeitsunfähigkeit erhöhen sich deutlich, wenn Si...

IFM Institut für Managementberatung GmbH

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25.02.2019 - 26.02.2019
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Personalmanagement - Einführung

Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagen, die Sie für die Aufgabenbewältigung des modernen P...

IFM Institut für Managementberatung GmbH

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Talentmanagement

Der Erfolg von Unternehmen und Organisationen hängt langfristig von den Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter ab. Motivierte Leistungsträger bestimmen die Performance und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens. Aus diesem Grunde kommt der ...

IFM Institut für Managementberatung GmbH

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10405 Berlin

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Diversity Management - Grundlagen

Diversity Management ist ein Bestandteil moderner Personalpolitik. Dieser Managementansatz bezeichnet die Wertschätzung der Mitarbeitervielfalt und dient somit dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Die Verschiedenheit eines jeden Besch?...

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Personalcontrolling

Wie können Unternehmen gezielt Personal, Personalkosten und Produktivität steuern? Wie können sie ihre personalwirtschaftlichen Ziele sicher erreichen? Hier ist ein gutes Verständnis für die Prozesse im Personalbereich notwendig, um dessen ...

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Weiterbildung Netzwerkgrundlagen

Sie kennen die Grundbegriffe des Netzwerkes.

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Generation Y als Mitarbeiter

„Die älteren Generationen lebten, um zu arbeiten, die neue Generation wird arbeiten, um zu leben", (Astrid Lindgren).Eine große Herausforderung der heutigen Gesellschaft ist der Eintritt der 80er-Generation, der so genannten Generation Y, in...

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Digitalisierung und Arbeit: Schon wieder etwas Neues...

Alles ändert sich - ständig: Arbeitsabläufe und Technik, unsere Lebensbedingungen, die Gesellschaft. Es leuchtet ein: Ob es uns gefällt oder nicht, wir müssen lernen, mit Veränderungen umzugehen und Schritt zu halten. Vielen Menschen machen besonders

wisoak - Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH

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Ausbilder/-in als Vorbild - professioneller Umgang mit Azubis (F-50-131)

Die Ausbilderinnen und Ausbilder sind für ihre Auszubildende nicht nur Fach- und Führungskräfte, sie haben auch eine wichtige Vorbildfunktion. An ihnen orientieren sich die jungen Menschen im beruflichen Alltag. Professionelle Umgangsformen fördern gute

Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern

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